二、企业制定归档范围与保管期限的方法

4、需重点关注的几类文件材料

资本经营工作文件材料

客户管理工作文件材料

信息化工作文件材料

人力资源工作中劳动合同、招聘、培训等文件材料

人员处分方面文件材料

保密管理文件材料

社会责任工作文件材料

三重一大工作文件材料

企业文化建设工作文件材料

有关公告的文件材料

遗漏重要文件材料

企业制定归档范围与保管期限的方法：

1.对规划、计划和总结进行划分保管期限问题

2.对规章、制度、标准等划分保管期限问题

3.人员招聘方面的文件材料归档范围如何处理问题

4.按合同期限界定与人员有关的文件材料的保管期限问题

任务6：归档范围和保管期限制定下

需重点关注的几率文件资料：

1、资本经验工作文件资料；

2、客户管理工作文件资料；

3、信息化工作文件资料；

4、人力资源工作中的劳动合同、招聘、培训等文件资料；

5、人员处分方面的文件资料；

6、保密文件资料；

7、社会责任工作文件资料。

规章、制度、办法等划分为永久，标准一般划分定期.