企业制定归档范围与保管期限的方法：
1.对规划、计划和总结进行划分保管期限问题
2.对规章、制度、标准等划分保管期限问题
3.人员招聘方面的文件材料归档范围如何处理问题
4.按合同期限界定与人员有关的文件材料的保管期限问题
该课程属于 2022年度陕西省档案人员初任培训班
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（三）讨论与征求意见
（四）文件上报与下发
三、文件实施过程中的修订
四、文件材料归档范围和档案保管期限表的成文形式
企业制定归档范围与保管期限的方法：制定文件材料归档范围和档案保管期限表编制工作计划，具体组织文件材料归档范围和档案室保管期限表编制工作。组织集团通用的文件材料归档范围和当时保管期限表，负责文件材料归档范围和档案保管期限表的宣贯，负责下属单位上报的文件材料范围和保管期限表初审工作，提出初查结论。
标识制
二、档案信息化基础设置建设
1、档案机房
2、数字化用房
3、档案数字化加工设备
4、档案存储介质及载体
5、档案网络建设
任务7：常见问题
一、审查体现和落实三个字：
全：归档范围要覆盖全面；
精：细化程度要尽量的精；
准：保管期限要设置准确。
二、文件实施过程中的修订
1、企业资本结构或生产经营范围发生重大变化 时；
2、主营业务范围发生重大变化时；
3、距上一次修订文件资料归档范围和档案保管 期限表五年。
修改后需报审
从宽、从长原则.
企业制定归档范围与保管期限的方法：制定文件材料归档范围和档案保管期限表编制工作计划。具体组织文件材料归档范围和档案保管期限表编制工作。组织集团通用的文件材料归档范围和档案保管期限表。负责文件材料归档范围和档案保管期限表的宣贯。负责下属单位上报的文件材料范围和保管期限表初审工作，提出初查结论。
企业制定归档范围与保管期限的方法：制定文件材料归档范围和档案保管期限表编制工作计划。具体组织文件材料归档范围和档案保管期限表编制工作。组织集团通用的文件材料归档范围和档案保管期限表。负责文件材料归档范围和档案保管期限表的宣贯。负责下属单位上报的文件材料范围和保管期限表初审工作，提出初查结论。
文书档案是反映党务、行政管理等活动的档案
